- [vol.6] 自分のリーダーは自分 挑戦が道拓く 永田亮子さん(日本たばこ産業株式会社 執行役員) (2012.1.18)
- 投げられた試練、受け続け36歳役員に 成島由美さん(株式会社ベネッセコーポレーション プリンシパル) (2012.1.4)
- [vol.4] 主流を外れる勇気が次のチャンスに 鷺谷万里さん(日本IBM株式会社 執行役員-通信・メディア・公益事業担当) (2011.12.15)
- [Vol.3] 次世代のグローバル・リーダーを育てたい 佐々木順子さん(マイクロソフト株式会社 執行役) (2011.11.30)
- [vol.2] “エース主義”脱し、個性いかして壁を突破 長嶋由紀子さん(株式会社リクルートスタッフィング代表取締役社長) (2011.11.9)
- [vol.1] 寄せ集めで新部署、多様だからうまくいく 星野朝子さん(日産自動車執行役) (2011.10.26)
女性エグゼクティブの視点
雇用機会均等法施行から25年。日本企業でも役員として活躍する女性たちが出てきた。2011年秋には、NPO法人「J-Win」に「J-Winエグゼクティブ・ネットワーク」が発足。互いに情報交換や相互研鑽をし、次世代女性の活躍を支援するなどを目的に、定期的な研究会や公開セミナーなどの活動をする。企業社会では女性役員はまだマイノリティだが、そのなかで築いたキャリアや仕事ぶりに、学ぶべきことは多い。また、経営新世代でもある彼女たちは、既存の枠にとらわれず、企業や日本の課題解決に挑戦しようとしてもいる。後輩女性たちへのエールも含め、エグゼクティブ・ウーマンたちが今、「ビジネス」「日本」「社会」をどう見ているかを語っていただく連載インタビュー。
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細野佳代さん(曙 代表取締役社長)
業界を超えて注目を集める老舗和菓子店3代目。「花嫁修業のつもり」で入社した彼女が、仕事の面白さに目覚めたきっかけとは?



